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    合理的行政组织结构的标准包括

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确，合作良好
    • D、适应环境，具有弹性
    • E、战略调整
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    行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定，另一部分由行政首长个人决定的一种行政组织体制是指

    • A、首长制
    • B、委员会制
    • C、混合制
    • D、均衡制

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

    其权威寄托在规则、程序和制度之上，因而它难以被滥用，也很少引起严重的不正义的权威是

    • A、精神权威
    • B、传统权威
    • C、法理权威
    • D、魅力权威
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